נושאים חמים

עבודה – התמכרות או התאהבות?

שם הכותב: תאריך: 01 ספטמבר 2016

האם אנו זקוקים למעורבות ולתשוקה בכדי להגיע לביצועים מעולים? והאם אלו אינם יוצרים מידה של מצוקה וחרדה שעלולים לפגוע בביצועים? שאלות אלו עולות בהקשרים רבים – כמובן בהקשרים הנוגעים לרומנטיקה ומערכות יחסים אך בעשור האחרון, ובמיוחד מאז החל המחקר המקיף בפסיכולוגיה חיובית, גם בהקשרים תעסוקתיים הנוגעים לעיסוקים מקצועיים, ביצועים בעבודה, מימוש עצמי ועוד. מאמר שעוסק בסוגיות אלו ודן בשאלה "עדקרא עוד >>

האם תשוקה נדרשת לצורך ביצועים מעולים?

שם הכותב: תאריך: 30 אוקטובר 2015

  מעורבות – Engagement, הוא לא במקרה גם התרגום האנגלי של הביטוי "אירוסין" בעברית. מעורבות היא גם התחייבות אשר נצבעת בעוצמה במשמעות של קשר הנישואין והזוגיות. אך באותה מידה של אי-מקריות, הביטוי Engagement מופיע גם בהקשר התעסוקתי – למשל, פגישה שנקבעה, "התחייבויות קודמות", ואפילו יציאה ל"קרב אבירים". ריבוי הפירושים לאותו ביטוי עמום "מעורבות" מצדיק, ולא במקרה, חיבור אסוציאטיבי בין "מעורבות"קרא עוד >>

פסיכולוגיה של שני עולמות: לחיות את הבחירות שלך

שם הכותב: תאריך: 26 יולי 2015

לכולנו יש חלומות, יעדים ומשאלות. אם כך, מדוע אנו חווים לעתים קרובות כל כך את הרגשה שהחיים שלנו רחוקים מהבחירות שלנו? כדי להבין את תהליך הגשמת הבחירות בחיים, עלינו להבין שאנו חיים ב"שני עולמות": העולם המטאפיזי, הבלתי מוגבל, בו שוכנים החלומות, הרעיונות, המשאלות, המחשבות, והעולם הפיזי, בו יש הגבלה של זמן, כסף, אנרגיה פיזית וכד'. על מנת לבצע שינויים בחיים שיעשו הבדל משמעותיקרא עוד >>

שייך לנושאים: יעוץ ואימון, כללי

כרוניקה ידועה מראש: ההיבטים הרגשיים של תופעת הדחיינות

שם הכותב: תאריך: 23 מרץ 2015

הנטייה האנושית לדחות ביצועם של דברים היא נחלת הכלל. אולם, ישנם כאלה המתאפיינים בה במיוחד. המשימות הנדחות  הינן שונות ומגוונות : סידור הניירת, תשלום חשבונות, תיקונים ותחזוקת הבית, הזמנת כרטיסים, כתיבת מכתבים ועבודות, בדיקות ומעקב רפואיים, ביקורי קרובים, כביסה וגיהוץ ועוד. לדחיינות סיבות אחדות שעיקרן מגיעות מהיבטים רגשיים של היצור האנושי: 1. חשש מכישלון בביצוע המשימה גורם זה מופיע בעיקר עלקרא עוד >>

שייך לנושאים: יעוץ ואימון, כללי, ניהול

מחוזות חדשים של תבונה: על צרכנות בעידן החדש

שם הכותב: תאריך: 12 נובמבר 2014

בעידן של היום, כולנו חכמים יותר, מודעים יותר. אנחנו דור ששואל, שיודע.. שלא  מקבל דברים כמו שהם.. דור סקרן, דור שעומד על שלו, שיש לו SAY, שיבקש עוד הנחה, שייגש קודם כך למדף המבצעים, שישווה מחירים בסופר. דור שלא נאמן לאף חברה (לא סלולר, לא כבלים, לא בנק, לא ביטוח). יותר ויותר אנשים פחות חוששים להתקדם ולצאת מאזורי הנוחות בתמורהקרא עוד >>

הפסיכולוגיה החיובית מתגייסת לשירות המנהלים

שם הכותב: תאריך: 10 ספטמבר 2014

הפסיכולוגיה החיובית שפרצה לפני מעט יותר מעשור כבר צברה אוהדים בכל העולם וגם בעולם העבודה; שלושה מנהלים העושים שימוש בעקרונות התחום מספרים איך להפוך את סביבת העבודה לחיובית. "בניהול חברה יש משברים, צמתים לא פשוטים של החלטות ומתח הנלווה לכך", אומרת  חווה בלום, מנכ"ל ובעלת חברת חוות דעת, לאבחון ולמיון מועמדים. "אני מזכירה לעצמי מידי יום את העקרונות של הפסיכולוגיהקרא עוד >>

"אות הנשיא למתנדב 2014" הוענק לסטודנט שלנו!!

שם הכותב: תאריך: 19 יוני 2014

כבוד נשיא המדינה, שמעון פרס, העניק ביום שלישי האחרון את הפרס היוקרתי לעמותת "אח גדול", אשר בראשה עומד המייסד והמנהל, דניאל אהרון, סטודנט בהתמחות לפסיכולוגיה עסקית וניהולית במסלול האקדמי של המכללה למינהל. הפרס הוענק לעמותת "אח גדול" למען חיילים בודדים – על פועלה למען לכידות חברתית ומתן דמות חיקוי לחיילים בודדים. העמותה מונה 200 מתנדבים, חיילים בודדים משוחררים, המעניקים מעטפתקרא עוד >>

שייך לנושאים: חדשות

מונדיאל – המאחד הרשמי של העולם מאז 1930

שם הכותב: תאריך: 09 יוני 2014

טורניר גביע העולם בכדורגל לשנת 2014, המונדיאל בברזיל, עומד לצאת לדרך והעולם כולו נערך לחודש של דשא, גרעינים ונעלי פקקים. השחקנים שיתמודדו על הכבוד הגדול מכולם מחממים מנועים ועושים מתיחות והאוהדים הנרגשים של הנבחרות המתמודדות משחיזים קַאשירוֹלוֹת (הגרסה הברזילאית של ה-ווּבוּזֵלָה מהמונדיאל הקודם או הזמבורה של מגרש הכדורגל הקרוב לביתכם). אבל לא רק הקבוצות והאוהדים, הגורמים החשובים ביותר במגרש, נערכים בשיגעוןקרא עוד >>

שייך לנושאים: כללי, שיווק ופרסום

חינוך פיננסי בבתי הספר: השיעור החשוב ביותר שלא קיבלנו

שם הכותב: תאריך: 21 מאי 2014

שנים ארוכות לפני שהתרבות המערבית חינכה אותנו "לחיות את הרגע" או "רק לעשות את זה", היה שואל הלל הזקן "אם אין אני לי, מי לי? וכשאני לעצמי, מה אני? ואם לא עכשיו, אימתי?". סט השאלות הזה הוא בבחינת תמרור עצור קטן ואפרורי, שעומד בפתחו של עולם צרכנות עצום וגדוש גירויים צבעוניים, שבו האות i (אני) הפכה לסמל סטטוס וסיפוק ריגושיםקרא עוד >>

שייך לנושאים: כללי

אז מה היה לנו? סיכום חגיגות העשור של התוכנית!

שם הכותב: תאריך: 12 מאי 2014

  "קיבוץ הגלויות" של התוכנית לפסיכולוגיה עסקית וניהולית התרחש ביום ראשון האחרון, כאשר סטודנטים ובוגרים מכל עשרת מחזורי התוכנית גדשו את מסדרונות בית הספר למינהל עסקים לערב נוסטלגי וחווייתי במיוחד. זה התחיל במינגלינג מרגש עם אנשים שלא ראו זה את זה מאז עזבו את ספסל הלימודים, נמשך בפינת תמונות מחזור מהנה במיוחד והגיע לשיא בהרצאה מהפנטת אחת של יעקב בורק,קרא עוד >>

שייך לנושאים: כללי

"זמן נשים – הישגים ואתגרים": יום העצמאות בסימן העצמה נשית

שם הכותב: תאריך: 05 מאי 2014

אני רואה בעצמי מעין תוצר של שנות השישים, ילדת פרחים שהבשילה לעובר בסוף שנות השבעים. ג'ים מוריסון מהדלתות שר בשנת 1966: break on through to the other side: "תפרצו לצד השני". המהפכה כאן ועכשיו. המהפכה הפמיניסטית אמנם לא החלה בשנות השישים, אך היא פרצה בעוצמה בשנים ההן, אחת המרכזיות שהתחוללו אז. בטקס העצמאות הקרוב אשר יעמוד בסימן: "זמן נשים –קרא עוד >>

שייך לנושאים: כללי

הגדה של פסח: על עבדות וחירות בעולם העסקי

שם הכותב: תאריך: 10 אפריל 2014

אולי יותר מכל תחום אחר בחיינו, עבודה מעוררת בקרב רוב האוכלוסייה קונוטציה שהיא בדיוק ההפך מחופש. הביטויים על עולם השכירות נעים מ"מצאת החמה עד צאת הנשמה" ועד ל "שכירות זו העבדות המודרנית". הצורך הפסיכולוגי בחופש, ובתחושה פנימית של חירות, הוא שדוחף רבים לעשות את המעבר משכירות לעצמאות. או לפנטז פעמיים ביום על "לו הייתי רוטשילד…".  העידן המודרני מספק לנו שלל ביטוייםקרא עוד >>

שייך לנושאים: כללי